求人情報

澤田 岳志

関西大学
社会学部社会学科 卒

■主な業務内容

① 従業員教育・研修の実施・管理
② 職場環境の整備
③ 大阪店宿泊管理

■所属および役職

【 経営サポート事業:湯~モア大学(組織開発)&大阪店チーフ 】

■キャリアステップ事例

入社⇒本部研修⇒大阪店研修(温泉・宿泊・料飲)⇒大阪店配属
⇒大阪店&湯~モア大学(組織開発)⇒湯~モア大学チーフ・大阪店チーフ

■この会社を選んだ理由・志望動機

経営理念「面白きこともなき世を面白く」に惹かれました。一から自分達で「個性ある・トンガリのある事業」に取り組めるところに、他社にはない魅力と楽しみを感じました。これこそが「面白い」!そしてそれを具現化して、お客様・従業員含む色々な方に発信していきたい!!そんな思いで志望致しました。

■自分の長所や頑張りたい事

組織の一員として、組織・従業員・お客様・取引先等、常に相手の立場に立って考え、行動・発言することを心掛けております。職場環境の整備・改善や新人教育の基本となるマニュアル作成等、グループ独自のカラーを反映した形を構築していき、誰もが平等に安心して働ける環境づくりを行い、ひいては「最高のサービスを提供するグループ」となっていくよう、教育・育成機関としての湯~モア大学で頑張ってます!

ONとある日のスケジュール

  • 出社

    日勤業務
    メールチェック

  • トレーナーゼミ(司会)

    パートトレーナーへの研修

  • 数値化ゼミ(幹部)

    大阪店・神戸店の売上報告

  • 数値化ゼミ

    財務の知識を学習

  • 大阪店会議

    大阪店の各部署の数値報告

  • マネージャーゼミ(司会)

    大阪店の社員間の会議

  • イノベーションゼミ

    社員の電鉄育成のゼミ

  • マニュアル化ゼミ(司会)

    社員の大学育成のゼミ

  • 組織開発ゼミ(司会)

    組織作りの議論をするゼミ

  • 帰宅

OFFとある日の私

気持ちを落ち着けたい時は神社巡り、「カーッ」と熱くなりたい時は野球観戦、等々、その時々、自分の気持ちや外的環境に応じて、色々な楽しみを味わっています。
私生活でも、やっぱり「オモシロ」探しやってます(^▽^)